为深入贯彻落实集团合规管理体系建设要求，筑牢企业依法合规经营“防火墙”，10月10日，集团在后所煤矿组织召开合规管理体系建设督导培训会。集团总法律顾问、首席合规官陈国华出席会议并作专题解读，后所煤矿、四角地煤业、恒鼎煤业、团结煤业、金发煤矿等单位分管领导及业务部门负责人15人参会。

合规是企业生存发展的“生命线”，是防范经营风险、实现长治久安的根本保障。会上，陈国华紧扣合规管理体系建设任务清单，逐项逐条深度解读核心要求，结合行业典型案例剖析落地重点难点，针对各单位提出的实操疑问现场答疑释惑，帮助参会人员进一步厘清工作思路、明确推进路径，切实强化“全员合规、全程合规、全面合规”的责任意识。

培训期间，各参会企业围绕2024年度风险管理工作完成情况，聚焦2025年度风险管理计划及风险清单推进情况开展深度研判，重点汇报风险事项整改进展、当前存在问题及下一步攻坚举措，推动风险管理与合规建设同频共振、深度融合，确保合规要求贯穿经营管理全流程。

此次督导培训会内容务实、靶向精准，不仅为集团全面构建完善合规管理体系夯实了思想根基与实践基础，更让后所煤矿深刻认识到合规管理的战略性意义。下一步，后所煤矿将以此次培训为契机，深化全员宣贯，通过专题学习、案例警示等方式，让合规理念融入各部门、各岗位日常工作；细化落地举措，对照集团任务清单，结合工作实际梳理合规风险点，制定可量化、可追溯的推进台账；强化监督考核，将合规管理成效纳入部门考核，确保合规要求落到实处，助力公司合规管理高质量发展。（审计法务风控部 樊景）