选煤厂聚焦煤质检测精准化核心需求，以“师带徒”机制为重要抓手，为三名新职工量身定制阶梯式培育方案，实现技能传承与能力提升同频共振。

车间优选技术标兵化验员组建导师团队，签订涵盖“理论教学、实操培训、质量把控”三大模块的师徒协议，明确“传安全规程、授操作技巧、帮难题破解”三维职责。制定煤炭采样、制样、浮沉试验、煤质分析等12项核心技能培训目标。创新推行“手把手教学+案例式复盘”模式，将国标规范、数据误差控制、设备校准等关键要点融入日常实训，同步建立“周测月评”闭环考评机制，动态跟踪培训成效。

截至目前，三名新职工已熟练掌握全流程化验操作，能独立承担日常煤质分析任务，为选煤厂煤质检测精准化建设注入了新鲜血液。 （选煤厂  李正红）