公司党政办公室普法责任清单

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习《云南省开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》，组织实施云南后所煤矿有限公司《2022 年法治建设和普法工作要点》《法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025）》。

二、深入宣传习近平法治思想、宪法，深入宣传民法典、《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国保密法》《中华人民共和国档案法》等法律法规。

三、通过“三会一课”“主题党日”活动、部门会议、宣传栏、公司门户网站、微信公众号等方式，加强对全体干部职工涉及本部门有关法律法规进行法治宣传教育。

四、结合部门工作实际适时开展以案释法、典型案例警示教育，充分利用发生在集团、公司内部涉诉案件、违法违纪违规案例开展近距离普法。

五、加强网络信息、公车、印章、档案、办公用品采购及公务接待的管理和监督，确保各项工作合法合规。

六、落实班子正职述法制度，年终向公司党委作出述法报告，提高依法管理干部能力。       

安全环保部普法责任清单

一、深入学习宣传与应急管理和安全生产工作密切相关的法律法规规章，重点学习普及《环境保护法》《煤炭法》《矿山安全法》《安全生产法》《煤矿安全监察条例》等法律法规。

二、充分利用世界环境日、全国防灾减灾日、全国安全生产月、安全生产法宣传周等重要宣传时间节点，大力宣传应急管理、安全生产、防灾减灾救灾、环境保护等方面法律法规和常识、增强企业安全意识和风险防控能力，

三、定期开展安全生产法律法规培训，重大的安全生产法律法规出台时，及时进行宣传。推动企业建立健全政策法规学习制度。

四、积极参与公司普法办组织开展的法制宣传教育工作。 

法律事务部普法责任清单

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习《云南省开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》，组织实施云南后所煤矿有限公司《法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025）》和制定《2023年法治建设和普法工作要点》。

二、深入宣传习近平法治思想、《宪法》《民法典》《刑法》《公司法》《企业国有资产法》《破产法》《劳动法》《信访工作条例》等法律法规。重点开展好“12·4”国家宪法日和法治宣传周期间的普法教育活动。

三、加强公司法治文化建设，定期举办法治讲座、组织法制教育培训、法律知识竞赛等方式，加强对全体干部职工法治宣传教育。

四、落实领导班子成员及主要经营管理人员述法制度，提高依法监管、依法经营管理能力。

五、通过“三会一课”“主题党日”活动、部门会议、宣传栏、公司门户网站、微信公众号等方式，落实以案释法制度和典型案例发布制度、充分利用涉诉案件开展近距离普法。 

公司工会普法责任清单

一、组织实施《云南省国资委系统开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》，云南后所煤矿有限公司《2022 年法治建设和普法工作要点》《法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025）》宣传学习工作。

二、组织学习《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《反家庭暴力法》《就业促进法》、《安全生产法》《职业病防治法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《工会会计制度》《工会预算管理办法》、《企业工会工作条例》等法律法规。

三、组织修订制定工会工作相关管理制度。修订《云南后所煤矿有限公司厂务公开民主管理实施办法》等十四个制度办法，制定《云南后所煤矿有限公司困难职工、职工家属等临时帮扶管理办法(试行)》。

四、学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想法治思想，学习宣传民法典等法律法规。 

纪检审计风控部门普法责任清单

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习《云南省开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》，配合职能部室组织实施《云南后所煤矿有限公司法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025）》。

二、深入贯彻学习习近平法治思想，深入宣传《宪法》《民法典》《公司法》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等有关法律法规的宣传教育工作。持续宣传《治安管理处罚法》《保密法》风险防范等法律法规。

三、加强领导班子成员及主要经营管理人员、特岗人员党内法规学习宣传，通过支部学习、警示教育、“以身边事教育身边人”、实地警示教育等方式，对企业领导干部、主要经营管理人员、特岗人员进行法治宣传教育

四、督促企业加强法治文化建设，完善法人治理结构，打造法治国企。落实以案释法制度和典型案例发布制度、充分利用涉诉案件开展近距离普法。

人力资源部普法责任清单

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习《云南省开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》，组织实施云南后所煤矿有限公司《2022 年法治建设和普法工作要点》《法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025）》。

二、深入学习《安全生产法》《劳动法》《劳动合同法》、《职业病防治法》《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，进一步提高公司人力资源系统依法开展工作，增强管理人员及职工知法、用法、遵法、守法意识，并引用案例来集中探讨相关法律实质精神。

三、做好企业国有资产监督管理有关法律法规的宣传教育工作。深入宣传习近平法治思想、宪法，深入宣传民法典、公司法、党内法规等法律法规。持续宣传平等保护、公平竞争、科技创新保护、安全生产、生态保护、国有资产和风险防范法律法规。

四、每月部门会集中开展一次学习，平常时间通过网络发布线上自行学习法律法规。

五、不定时根据工作中遇到的难点问题、企业劳资双方的焦点问题以及公司的劳资纠纷案件，展开学习探讨。

六、邀请公司外聘律师开展普法业务，并根据工作情况积极与律师开展法律知识的学习交流业务。 

生产技术部普法责任清单

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习《云南省开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》，组织实施云南后所煤矿有限公司《2022 年法治建设和普法工作要点》《法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025）》。

二、深入贯彻学习习近平法治思想、《宪法》《安全生产法》《矿产资源法》《煤炭法》《刑法修正案》《保密法》《统计法》《建筑法》《专利法》《商标法》《著作权法》《节约能源法》等法律法规。

三、深入贯彻学习《煤矿设计规范》《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》《煤矿安全生产标准化管理体系》等技术性法规。

四、加强部门领导班子成员及党员《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习宣传，通过理论中心组学习、党员大会、主题党日等方式进行法治宣传教育。

五、制定部门普法责任清单，分解细化普法工作任务。

六、定期举办法治讲座、组织法制教育培训等方式，对企业广大干部职工进行法治宣传教育。

七、通过法律知识竞赛的方式引导广大职工自觉学法；通过公司网站、微信公众号等方式宣传法律法规。

八、落实以案释法制度和典型案例发布制度，充分利用涉诉案件开展近距离普法。

九、利用12.4国家宪法日、宪法宣传周，知识产权宣传周，全国低碳日、节能宣传周等特定节日适时开展法制宣传教育。

资产财务部普法责任清单

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习《云南省开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》，组织实施云南后所煤矿有限公司《2022 年法治建设和普法工作要点》《法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025）》。

二、共性普法内容：深入贯彻学习习近平法治思想、《宪法》《安全生产法》《公司法》《煤炭法》《刑法修正案》《保密法》《统计法》《建筑法》《专利法》《商标法》《著作权法》等法律法规。

三、部门重点普法内容：深入贯彻学习《中华人民共和国税收征管法》《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《企业会计准则》等法律法规。

四、部门领导及党员普法内容：加强部门领导班子成员及党员《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习宣传，通过理论中心组学习、党员大会、主题党日等方式进行法治宣传教育。

五、工作内容及措施：制定部门普法责任清单，分解细化普法工作任务。定期参加公司举办法治讲座、组织法制教育培训等方式，对部门职工进行法治宣传教育。通过法律知识竞赛的方式引导部门职工自觉学法；通过公司网站、微信公众号等方式宣传法律法规。落实以案释法制度和典型案例发布制度，充分利用涉诉案件开展近距离普法。利用12.4国家宪法日、宪法宣传周，知识产权宣传周，全国低碳日、节能宣传周等特定节日适时开展法制宣传教育。